Objectifs de la formation :
À l’issus de cette formation l’auditeur doit :
- avoir une idée claire sur ce qu’est un objectif
- savoir définir un objectif afin qu’il devienne atteignable
- identifier les ressources nécessaires à la réalisation d’un objectif
- savoir rester engagé sur ses objectifs
- Identifier ses stratégies d’échec et de réussite
- Modéliser la réussite
- Générer les comportements appropriés
Programme de la formation :
- Module 1 : Concevoir son objectif : La détermination d’objectif
- Module 2 : Formuler son objectif : L’importance des mots
- Module 3 : Activer son objectif : La pensée positive
- Module 4 : Développer une attitude ou une capacité
- Module 5 : Les stratégies d’échec ou de réussite : Le méta programme
- Module 6 : Les stratégies de succès : mesurer et évaluer les objectifs







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